중고신입 · 모든 회사 / 영업관리
안녕하세요. 현 직장에서 2년째 근무 중이고, 중고신입으로 새로운 회사 알아보고 있는 중입니다. 면접 준비 중 들었던 고민이 아무래도 현업 경험이 있다보니 최대한 지금 직장에서의 업무 경험을 토대로 성공/실패 사례 등등 준비하고 있는데요. 아무래도 경험 소스가 제한적이기도 해서, 혹시 그 이전 인턴 경험을 끌고 와도 괜찮을까요? 졸업한지도, 지금 일한지도 2년 돼서 인턴 경험을 얘기하기 좀 그런가 싶어 조언을 구합니다 ㅠ
2025.11.24
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영업관리직무 고려중인데요, 1급까지 따놓아야할까요? 아니면 영업관리는 전산회계 2급으로도 충분한지 여쭙고싶습니다
취준 한달 차 취준생입니다. 이 전에 중국계 2년 계약직으로 근무했었고 이번에 취준 한달 만에 같은 중국계 회사에 취업하게 되었어요. 너무 운이 좋게 취업한거라 좀 불안해서 여기에 글을 적습니다. 저번주 월요일 서류 마감이라 서류 제출하고, 화요일 면접 제의받아서 수요일 바로 면접을 봤습니다. 면접을 잘 마무리 했고 큰 기대 없이 바로 다른 자소서 쓸려고 했는데, 바로 다음날 10시에 면접관한테 직접 전화로 연락이 왔어요. 이전 회사에 저에 대해 알아봤는데 제가 너무 우수한 사람이라고. 최종합격인데 진짜 입사 의향 있냐고 저한테 바로 물어보시더라고요. 그 사이에 다른 곳 간 사람들 많았어서 미리 전화했다고. 그리고 월급은 이만틈이고 이전보다는 적지만 년차가 쌓일수록 더 올라간다 이렇게 얘기해주셨어요. 전 월급 상관없다하고 그분께서 20일쯤 출근할거다. 8월로 지연되면 인사팀이 연락갈거다. 이렇게 말씀하셨는데, 사실 너무 불안합니다. 아직 근로계약서를 안쓰고 전화로 받아서요..
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
영업관리직무 고려중인데요, 1급까지 따놓아야할까요? 아니면 영업관리는 전산회계 2급으로도 충분한지 여쭙고싶습니다
취준 한달 차 취준생입니다. 이 전에 중국계 2년 계약직으로 근무했었고 이번에 취준 한달 만에 같은 중국계 회사에 취업하게 되었어요. 너무 운이 좋게 취업한거라 좀 불안해서 여기에 글을 적습니다. 저번주 월요일 서류 마감이라 서류 제출하고, 화요일 면접 제의받아서 수요일 바로 면접을 봤습니다. 면접을 잘 마무리 했고 큰 기대 없이 바로 다른 자소서 쓸려고 했는데, 바로 다음날 10시에 면접관한테 직접 전화로 연락이 왔어요. 이전 회사에 저에 대해 알아봤는데 제가 너무 우수한 사람이라고. 최종합격인데 진짜 입사 의향 있냐고 저한테 바로 물어보시더라고요. 그 사이에 다른 곳 간 사람들 많았어서 미리 전화했다고. 그리고 월급은 이만틈이고 이전보다는 적지만 년차가 쌓일수록 더 올라간다 이렇게 얘기해주셨어요. 전 월급 상관없다하고 그분께서 20일쯤 출근할거다. 8월로 지연되면 인사팀이 연락갈거다. 이렇게 말씀하셨는데, 사실 너무 불안합니다. 아직 근로계약서를 안쓰고 전화로 받아서요..
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 6
멘티님, 중고신입 이직 면접에서는 현재 직장 경험을 중심으로 답변하되 만약 케이스와 연결점이 제한될 경우 과거 인턴 경험도 충분히 끌어와서 답변하셔도 괜찮습니다. 인턴 경험이나 학부·과거 프로젝트 사례라도 현업과 연계해 “문제해결력, 성장경험, 직무 시야 확장” 등 핵심 포인트만 구체적으로 보여주면 완전히 불리하지 않습니다. 최신 경험 우선, 과거 경험은 20~30% 내외로 사례 연결하는 방식이 바람직하며, “해당 경험을 현업에서 이렇게 적용하고 발전시켰다”로 연결하면 더 강한 인상을 남길 수 있습니다. 경력 위주의 자기소개서, 실무 중심 경험 제시, 사례 핵심 메시지 구분은 필수입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 멘티님, 개인적으로는 2년이나 근무 하셨기 때문에 인턴에서의 경험은 한 가지정도 말해보는게 배분상 나을 것 같습니다. 대부분의 경우 직전 경력에 대해 많이 물어보고, 2년정도의 기간이면 두 가지 정도 역량 포인트를 잡아서 스토리를 만들어보시는게 좋을 것 같습니다. 매번 하던 일만 해온 것일 수도 있지만 그 가운데는 분명 더 특별히 관리를 해서 잘 넘어 갔다거나 회사의 어떤 프로젝트 중 어느 일부라도 참여했을 것으로 생각이듭니다. 예를들어 계엄사태 때 큰 문제 없이 넘어 갈 수 있도록 유독 더 신경쓴 부분이나 2년동안 집중해서 쌓아온 역량, 자료 분석 경험을 위주로 어필해 볼 수 있을 것 같습니다. 화이팅 하세요!
